Bienvenue

Bonjour à tous,

Ceci est la 3ème version de mon site consacré au Personal Branding.

Je suis Pascale Baumeister et je me suis passionnée pour cette technique, car avant de faire ma formation de « Personal Branding Strategist » chez ReachCC en 2006 (N°1 aux Etats Unis), je faisais déjà du coaching et de la formation professionnelle, mais je ne maitrisais pas du tout les outils du web, ni ceux de la démarche réseau et je n’avais aucune stratégie pour développer ma notoriété, alors c’était compliqué.

La Personal Branding m’a permis d’apprendre à me connaitre, à développer mes talents, à identifier ma valeur ajoutée et à miser sur ma différence pour en faire des forces. Il m’a appris à communiquer sur moi pour développer ma notoriété.

Grâce à ma stratégie de communication personnelle et au marketing viral, j’ai été sollicitée pour écrire des livres, animer des conférences, participer à des émissions de radio et de télé. Et on a écrit pas mal d’articles sur moi ainsi que sur ma méthode dans la presse et sur le web.

Très rapidement, j’ai conseillé d’autres personnes et je me suis rendu à l’évidence du fait que beaucoup d’entre nous avaient besoins de cette technique pour prendre notre place dans notre environnement professionnel et de manager notre carrière, et ce, quel que soit notre statut. Alors, à mesure que j’ai développé mon expérience, j’ai commencé à construire des programmes de formation et d’accompagnement pour des profils très différents, comme des étudiants d’écoles de commerce et de publicité (INSEEC Paris, Sup de Pub, le Celsa, HEC Paris), des cadres et des dirigeants qui désiraient faire évoluer leur carrière ou changer de travail, des personnes en recherche d’emploi, des femmes qui n’arrivaient pas à accéder à des postes supérieurs et étaient confrontées au fameux plafond de verre, des jeunes créateurs d’entreprises, des consultants, des séniors, et même pour des collégiens, afin de les aider à trouver un stage.

Il faut dire qu’aujourd’hui, les places disponibles sur le marché du travail sont de plus en plus chères, ce qui fait que la concurrence est de plus en plus rude et qu’il faut être de plus en plus astucieux et stratégique pour se faire reconnaître. Et puis les outils du web sont de plus en plus complexes. Sans parler des attentes des recruteurs et des clients qui sont de plus en plus exigeants, de plus en plus sélectifs…

Je pense que parler de soi, se vendre, tant à l’écrit qu’à l’oral, est l’une des choses les plus difficiles à faire et malheureusement, nous ne sommes pas du tout préparés à cela. Nous avons besoin d’une vraie stratégie pour toucher notre cible.

A savoir que le Personal Branding ne peut pas être considéré comme une simple pratique marketing, tout simplement parce que nous sommes plus complexes qu’un produit de consommation. Nos personnalités sont riches, nos identités sont multiples et nous avons besoin de nous poser de vraies questions existentielles avant même de penser à construire notre stratégie de communication.

Ces questions sur notre personnalité et sur ce que nous avons envie de révéler de nous-mêmes sont extrêmement perturbantes pour certains et ils aimeraient ne pas avoir à passer par cette introspection. Mais nous ne pouvons en faire abstraction, car c’est en creusant ces points justement que nous réussissons à nous approprier nos forces et notre différence, grâce auxquelles nous pouvons avoir plus d’impact et sortir du lot.

La cerise sur le gâteau, c’est que tous ceux qui sont passés par là (moi y comprise) ont constaté qu’ils avaient gagné en confiance en soi…

Pour ma part, je vais plus loin, car je suis intimement persuadée que nous sommes tous uniques et que nous avons tous un rôle à jouer dans notre société. Savoir qui nous sommes et trouver notre rôle nous permet de développer notre équilibre, car nous avons tous besoin de donner du sens à ce que nous faisons. Sinon, à quoi ça servirait de passer 7 à 8 heures par jour au boulot ? Pour gagner de l’argent ? Oui, c’est essentiel. Mais ce qui l’est davantage, c’est d’être passionné par ce que l’on fait. D’avoir le sentiment que ce que l’on fait sert à quelque chose… Mihaly Csikszentmihalyi appelle cela « être dans le Flow ».

Mon aventure dans le Personal Branding m’a permis de comprendre que ma mission à moi, c’est justement de permettre aux personnes que j’accompagne de trouver leur équilibre en osant prendre leur place. C’est ce qui a du sens pour moi. A vous de trouver le vôtre :-)

Dès le début de ma formation en 2006, j’ai créé un Blog, car je voulais partager mon évolution personnelle. Celui-ci a déjà été transféré plusieurs fois sur différentes plateformes web, car celles-ci ont fini par disparaitre, ou ne correspondaient plus à mes attentes. J’espère que cette nouvelle version répondra à vos attentes. Enjoy !

©PascaleBaumeister – Tous droits de reproduction réservés.

15 réflexions au sujet de « Bienvenue »

      1. Bonjour Samson,
        Je suis justement en train de travailler d’arrache-pied sur une formation en ligne, afin de rendre le Personal Branding accessible à tous. Elle devrait être accessible dans un petit mois.
        En attendant, je vous invite à vous inscrire à ma newsletter pour être informer du lancement ou à vous procurer mon livre chez mon éditeur http://www.editionsleduc.com/produit/9782848994512 Vous verrez, il est très complet.
        Bien à vous,
        Pascale

    1. Bonjour Nedra,
      Le Personal Branding s’adresse à ceux qui ont besoin de se faire reconnaître dans leur environnement professionnel. Qu’ils soient salariés, indépendants ou bien étudiants. Les stratégies de communication seront différentes en fonction des profils, mais la démarche reste la même.
      1. Mieux SE CONNAITRE en identifiant sa valeur ajoutée.
      2. Mettre en place une stratégie pour SE FAIRE CONNAITRE.
      3. SE FAIRE RECONNAITRE, et développer sa stratégie pour avoir du succès sur son marché et réaliser ses objectifs.
      J’espère que cela répond à votre question.
      Bien à vous,
      Pascale

        1. Le Personal Branding s’adresse à tous ceux qui ressentent le besoin de révéler une image forte et authentique d’eux-mêmes, ou qui ressentent l’importance de se démarquer pour réaliser leurs projets. Qu’ils soient en poste, à la recherche d’un emploi, travailleurs indépendants, chefs d’entreprise, étudiants, etc.

    1. Cela dépend ce qu’on entend par facteur… Je dirais que dans un premier temps, l’envie et le besoin de développer sa notoriété sont importants. Entreprendre de faire son Personal Branding, ça prend du temps, alors il vaut mieux être motivé. Et puis, on ne fait rien si on n’a pas un but précis. C’est la raison pour laquelle on cherche dans un premier temps à clarifier sa VISION.

  1. Bonjour,
    Il y a 2 ans j’ai entamé une reconversion professionnel après plus de 20 ans d’entreprise. Après une certification au coaching et aujourd’hui en fin de licence SHS, mention formation des adultes, je souhaite prendre un virage à 180°. Peut être par une création d’entreprise ? En tous cas, une chose est sure, c’est que le personal branding m’interpelle. Peut être pourriez vous m’en dire plus… me raconter votre histoire par exemple, ce qui faciliterais ma vision de cet outil.
    Bien à vous,

    Tina

    1. Bonjour Tina,
      Si je vous raconte mon histoire, ça va être un peu long, mais je pourrais le faire en privé.
      En attendant, vous pouvez lire cet article où je vous dis comment je suis passée de « Costumière » à « Personal Branding Strategist ».
      Bon, cela m’a prise 15 ans, mais ça peut peut-être vous inspirer 😉
      http://www.personal-branding.fr/a-propos/de-costumiere-a-consultante-en-personal-branding/
      A très bientôt,
      Pascale

  2. Bonjour Pascale,
    Je m’intéresse de très près à tout ce qui touche au coaching et à la formation. Bien agréablement, je suis tombé sur votre sur vos 2 ouvrages « Révéler sa véritable personnalité / Développez vos talents de manager ». En tant qu’animateur sur Paris au profit d’une population qui souhaite se reconvertir dans le milieu civil, pensez vous que le Personal Branding s’adapte à toutes les catégories socio professionnelles ?
    Est ce que cela permet plus facilement de faire un travail sur soi en général ou pour permettre de se repositionner professionnellement ?
    Je suis preneur de vos observations avisées. Bien cordialement
    Martial

    1. Bonjour Martial,
      Tout d’abord, merci beaucoup de l’intérêt que vous portez à mes ouvrages.
      Afin de répondre au mieux à vos questions, je vais partager avec vous mon expérience.
      Depuis 10 ans maintenant que j’accompagne des personnes dans leur démarche de Personal Branding, j’ai vraiment eu tous les cas de figure. De l’étudiant qui cherchait sa voie au sénior qui voulait se mettre à son compte pour s’occuper pendant sa retraite. En passant par des entrepreneurs, des cadres, des dirigeants et aussi des femmes qui voulaient apprendre à mieux communiquer sur elle et faire exploser le fameux plafond de verre auquel elles étaient confrontées…
      Pour se positionner, ou se repositionner, sur son marché, on est obligé de faire un travail sur soi. On est obligé de se poser des questions pour savoir qui on est et ce qu’on veut vraiment accomplir dans sa vie. Tant sur le plan pro que perso. Impossible de faire autrement. Sans cela, on ne peut pas mettre en avant ses forces et développer sa notoriété.
      Bien cordialement,
      Pascale

  3. Merci Pascale pour votre réponse et cette image du plafond de verre 😉
    Je partage totalement cet avis qui à mon sens ne peut se faire qu’en étant aidé. Ce qui n’est pas le cas pour tout le monde et je pense qu’il est nécessaire d’apprendre à une majorité, à briser l’isolement pour faciliter cette ouverture vers soi et vers les autres.
    Au plaisir de pouvoir échanger de nouveau.
    Bien cordialement
    Martial

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *